Mevzuat ve Kanunlar Sayfasına Dönmek İçin
Tıklayınız.
KAT MÜLKİYETİ İLE İLGİLİ KANUNLAR
ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR
KANUN
Kanun
Numarası : 5188
Kabul
Tarihi : 10/6/2004
Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 26/6/2004 Sayı
:25504
Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 43 Sayfa:
BİRİNCİ
BÖLÜM
Genel
Hükümler
Amaç
Madde 1-
Bu Kanunun amacı, kamu güvenliğini tamamlayıcı
mahiyetteki özel güvenlik hizmetlerinin yerine
getirilmesine ilişkin esas ve usulleri
belirlemektir.
Kapsam
Madde 2-
Bu Kanun, özel güvenlik izninin verilmesine, bu
hizmeti yerine getirecek kişi ve kuruluşların
ruhsatlandırılmasına ve denetlenmesine ilişkin
hususları kapsar.
Özel
güvenlik izni
Madde 3-
Kişilerin silahlı personel tarafından korunması,
kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi
kurulması veya güvenlik hizmetinin şirketlere
gördürülmesi özel güvenlik komisyonunun kararı
üzerine valinin iznine bağlıdır. Toplantı, konser,
sahne gösterileri ve benzeri etkinliklerde; para
veya değerli eşya nakli gibi geçici veya acil
hallerde, komisyon kararı aranmaksızın, valilik
tarafından özel güvenlik izni verilebilir. (1)
Kişi ve
kuruluşların talebi üzerine, koruma ve güvenlik
ihtiyacı dikkate alınarak, güvenlik hizmetinin
istihdam edilecek personel eliyle sağlanmasına,
kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi
kurulmasına ya da bu hizmetin güvenlik şirketlerine
gördürülmesine izin verilir. Bir kuruluş bünyesinde
özel güvenlik birimi kurulmuş olması, ihtiyaç
duyulduğunda ayrıca güvenlik şirketlerine hizmet
gördürülmesine mani değildir.
Komisyon,
koruma ve güvenlik hizmetini yerine getirecek
personelin, bulundurulabilecek veya taşınabilecek
silah ve teçhizatın azamî miktarını ve niteliğini,
gerekli hallerde diğer fizikî ve aletli güvenlik
tedbirlerini belirlemeye yetkilidir. Havalimanı ve
liman gibi yerlerde alınacak güvenlik tedbirlerine
ilişkin uluslararası yükümlülükler saklıdır.
Geçici
haller dışındaki özel güvenlik uygulaması, en az bir
ay önce başvurulması şartıyla komisyonun kararı ve
valinin onayı ile sona erdirilebilir.
Özel
güvenlik komisyonu
Madde 4-
Özel güvenlik komisyonu, bu Kanunda belirtilen özel
güvenlikle ilgili kararları almak üzere valinin
görevlendireceği bir vali yardımcısının
başkanlığında, il emniyet müdürlüğü, il jandarma
komutanlığı, ticaret odası başkanlığı, sanayi odası
başkanlığı temsilcisinden oluşur. Sanayi odasının
bulunmadığı illerde komisyona ticaret ve sanayi
odası başkanlığının temsilcisi katılır. Özel
güvenlik izni verilmesi ya da bu uygulamanın
kaldırılması için başvuran kişi ya da kuruluşun
temsilcisi ilgili komisyon toplantısına üye olarak
katılır. Komisyon, kararlarını oy çokluğu ile alır;
oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf
çoğunluk sayılır; çekimser oy kullanılamaz.
––––––––––––––––––
(1) Bu
maddenin ikinci cümlesinde geçen 'vali' ibaresi,
21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 23 üncü
maddesiyle 'valilik' olarak değiştirilmiş ve metne
işlenmiştir.
Özel
güvenlik şirketleri
Madde 5-
Şirketlerin özel güvenlik alanında faaliyette
bulunması İçişleri Bakanlığının iznine tâbidir.
Faaliyet izni verilebilmesi için şirket hisselerinin
nama yazılı olması ve faaliyet alanının münhasıran
koruma ve güvenlik hizmeti olması zorunludur. Özel
güvenlik şirketleri, şubelerini bir ay içinde
Bakanlığa ve ilgili valiliğe yazılı olarak; hisse
devirlerini bir ay içinde Bakanlığa bildirirler.
Yabancı
kişilerin özel güvenlik şirketi kurabilmesi ve
yabancı şirketlerin Türkiye'de özel güvenlik hizmeti
verebilmesi mütekabiliyet esasına tâbidir.
Özel
güvenlik şirketlerinin kurucu ve yöneticilerinde bu
Kanunun 10 uncu maddesinin (a) ve (d) bentlerinde
belirtilen şartlar aranır. Yöneticilerin ayrıca dört
yıllık yüksek okul mezunu olmaları, Kanunun 10 uncu
maddesinin (e) bendinde belirtilen şartı taşımaları
ve 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel
eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları gerekir. (Ek
cümle: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Muvazzaf subaylarda
dört yıllık okul mezunu olma şartı aranmaz.
Kurucu ve
yöneticilerde aranan şartların kaybedilmesi halinde
iki ay içinde eksiklik giderilmediği veya bu kurucu
ve yöneticiler değiştirilmediği takdirde faaliyet
izni iptal edilir.
Bu
şirketler tarafından üçüncü kişi, kurum ve
kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik
hizmetleri, hizmetin başlamasından en geç bir hafta
önce ilgili valiliğe yazılı olarak bildirilir. Acil
ve geçici nitelikteki koruma ve güvenlik
hizmetlerinde süre kaydı aranmaz.
(Ek
fıkra: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Özel güvenlik
şirketleri üstlendikleri koruma ve güvenlik
hizmetlerinde istihdam edecekleri özel güvenlik
görevlilerinin çalışma izin belgelerinin birer
suretini bir ay içinde ilgili kişi, kurum ya da
kuruluşa bildirir.
(Ek
fıkra: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Alarm izleme merkezi
kurma ve işletme için valilikten yeterlilik belgesi
alınması zorunludur.
Ek
önlemler
Madde 6-
Mülkî idare amirleri havalimanı, liman, gümrük, gar
ve istasyon gibi yerler ile spor müsabakalarının,
sahne gösterilerinin ve benzeri etkinliklerin
yapıldığı yerlerdeki özel güvenlik tedbirlerini
denetlemeye ve kamu güvenliğinin gerektirdiği
hallerde ek önlemler aldırmaya yetkilidir.
Kamu
güvenliğinin sağlanması yönünden 5442 sayılı İl
İdaresi Kanunu ile vali ve kaymakamlara verilen
yetkiler saklıdır. Bu yetkilerin kullanılması
durumunda özel güvenlik birimi ve özel güvenlik
personeli mülkî idare amirinin ve genel kolluk
amirinin emirlerini yerine getirmek zorundadır.
İKİNCİ
BÖLÜM
Özel
Güvenlik Görevlileri
Özel
güvenlik görevlilerinin yetkileri
Madde 7-
Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri şunlardır:
a) Koruma
ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek
isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin
üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray
cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden
geçirme.
b)
Toplantı, konser, spor müsabakası, sahne gösterileri
ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve düğün
törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme,
bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları
X-ray cihazından veya benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
c) 1412
sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 127 nci
maddesine göre yakalama ve yakalama nedeniyle
orantılı arama.
d) Görev
alanında, haklarında yakalama, tutuklama veya
mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve
arama.
e)
Yangın, deprem gibi tabiî afet durumlarında ve imdat
istenmesi halinde görev alanındaki işyeri ve
konutlara girme.
f) Hava
meydanı, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu
ulaşım tesislerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan
geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama,
eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
g) Genel
kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla,
aramalar sırasında suç teşkil eden veya delil
olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte
tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma.
h) Terk
edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma.
ı)
Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir
tehlikeden korunması amacıyla yakalama.
j) Olay
yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza
Muhakemeleri Usulü Kanununun 157 nci maddesine göre
yakalama.
k) Türk
Medeni Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar
Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 49
uncu maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2)
numaralı bentlerine göre zor kullanma.
Silah
bulundurma ve taşıma yetkisi
Madde 8-
Hangi koruma ve güvenlik hizmeti için ne miktar ve
özellikte ateşli silah bulundurulabileceği komisyon
tarafından belirlenir.
Ancak
eğitim ve öğretim kurumlarında, sağlık tesislerinde,
talih oyunları işletmelerinde, içkili yerlerde
silahlı özel güvenlik görevlisi çalıştırılmasına
izin verilmez. Özel güvenlik görevlileri, özel
toplantılarda, spor müsabakalarında, sahne
gösterileri ve benzeri etkinliklerde silahlı olarak
görev yapamazlar.
Koruma ve
güvenlik hizmetinde kullanılacak silah ve teçhizat,
ilgili kişi veya kuruluş tarafından temin edilir.
Özel güvenlik şirketleri ateşli silah alamaz ve
bulunduramazlar. Ancak özel güvenlik şirketlerine,
para ve değerli eşya nakli, geçici süreli koruma ve
güvenlik hizmetlerinde kullanılmak üzere, özel
güvenlik eğitimi veren kurumlara, silah eğitiminde
kullanılmak üzere, komisyonun kararı ve valinin
onayı ile silah alma, kullanma ve taşıma izni
verilebilir.
Görev
alanı
Madde 9-
Bu görevliler 7 nci maddede sayılan yetkileri sadece
görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında
kullanabilirler.
Özel
güvenlik görevlileri silahlarını görev alanı dışına
çıkaramazlar. İşlenmiş bir suçun sanığı veya suç
işleyeceğinden kuvvetle şüphe edilen kişinin takibi,
dışarıdan yapılan saldırılara karşı tedbir alınması,
para ve değerli eşya nakli, kişi koruma ve cenaze
töreni gibi güzergâh ifade eden durumlarda güzergâh
boyu görev alanı sayılır. Görev alanı, zorunlu
hallerde Komisyon kararıyla genişletilebilir.
Zor
kullanma ve yakalama yetkilerinin kullanılmasını
gerektiren olaylar en seri vasıtayla yetkili genel
kolluğa bildirilir; yakalanan kişi ve zapt edilen
eşya genel kolluğa teslim edilir.
Özel
güvenlik görevlilerinde aranacak şartlar
Madde 10-
Özel güvenlik görevlilerinde aşağıdaki şartlar
aranır:
a)
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b)
(Değişik: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Silahsız olarak
görev yapacaklar için en az sekiz yıllık ilköğretim
veya ortaokul; silahlı olarak görev yapacaklar için
en az lise veya dengi okul mezunu olmak.
c) 18
yaşını doldurmuş olmak.
d)
Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya
altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsa
bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
emniyeti suiistimal, sahtecilik, hileli iflas veya
istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık,
resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,
Devlet sırlarını açığa vurma, laf atma, sarkıntılık,
ırza tasallut, ırza geçme, kız, kadın veya çocuk
kaçırma ve alıkoyma, fuhşa teşvik, fuhuş için
aracılık, uyuşturucu madde kullanma, uyuşturucu
madde kaçakçılığı suçlarından dolayı hükümlü
bulunmamak.
e) Kamu
haklarından yasaklı olmamak.
f)
Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl
hastalığı ile özürlü bulunmamak.
g) 14
üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel
eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.
Çalışma
izni
Madde 11-
Özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler
ile özel güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik
eğitimi verecek kurumlarda yönetici olarak
çalışacaklar hakkında valilikçe güvenlik
soruşturması yapılır. Soruşturma sonucu olumlu
olanlara, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen
özel güvenlik temel eğitimini başarıyla bitirmiş
olmak şartıyla, valilikçe beş yıl süreli çalışma
izni verilir. Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik
görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması
yapılır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
bir ay içinde tamamlanır.
Göreve
başlayan özel güvenlik görevlileri işveren
tarafından onbeş gün içinde valiliğe bildirilir.
Çalışma
izninin yenilenebilmesi için, güvenlik
soruşturmasının olumlu olması ve Kanunun 14 üncü
maddesinde belirtilen özel güvenlik yenileme
eğitiminin başarıyla tamamlanmış olması zorunludur.
Özel
güvenlik görevlilerinde aranan şartlardan herhangi
birisinin kaybedilmesi halinde çalışma izni iptal
edilir.
(Değişik
beşinci fıkra: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Genel kolluk
kuvvetinden ve Milli İstihbarat Teşkilatından emekli
olanlar ile en az beş yıl fiilen bu görevlerde
çalıştıktan sonra kendi istekleriyle görevlerinden
ayrılmış olanlarda, görevlerinden ayrıldıkları
tarihten itibaren beş yıl süreyle özel güvenlik
temel eğitimi şartı aranmaz.
Kimlik
Madde 12-
Özel güvenlik görevlilerine valilikçe kimlik kartı
verilir. Kimlik kartında görevlinin adı ve soyadı
ile silahlı ya da silahsız olduğu belirtilir.
Kimlik
kartı görev alanı ve süresi içerisinde herkes
tarafından görülebilecek şekilde yakaya takılır.
Üzerinde kimlik kartı olmayan özel güvenlik
görevlileri Kanunun 7 nci maddesinde sayılan
yetkileri kullanamazlar.
Herhangi
bir sebeple görevinden ayrılan özel güvenlik
görevlileri işveren tarafından onbeş gün içinde
valiliğe bildirilir.
Kıyafet
Madde 13-
Özel güvenlik görevlileri görev alanı içinde ve
süresince üniforma giyerler. Görevin ve işyerinin
özelliği nedeniyle gerekli görülen hallerde sivil
kıyafetle görev yapılmasına komisyon izin verebilir.
Eğitim
Madde 14-
Özel güvenlik temel eğitimi teorik ve pratik eğitim
ile silah eğitiminden oluşmak üzere yüzyirmi ders
saatinden; yenileme eğitimi altmış ders saatinden az
olmamak üzere düzenlenir. Halen bünyesinde güvenlik
fakültesi veya meslek yüksek okulu bulunan ve
bünyesinde güvenlik bölümleri (fakülte veya meslek
yüksek okulu) açabilecek olan üniversitelerin bu
bölümlerinden mezun olanlarda beş yıl süreyle silah
eğitimi hariç özel güvenlik temel eğitimi şartı
aranmaz.
Özel
güvenlik eğitimi ücreti karşılığında İçişleri
Bakanlığınca verilebileceği gibi, Bakanlığın izni
ile özel eğitim kurumlarınca da verilebilir. (Ek
cümle: 21/4/2005 – 5335/23 md.) Yeterli bina, araç,
gereç ve personel bulunması şartıyla özel güvenlik
eğitimi, valiliğin izniyle güvenlik hizmetinin
sağlandığı yerde verilebilir. Özel güvenlik eğitimi
verecek kurumların kurucu ve yöneticilerinde 5 inci
maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen şartlar
aranır.
Özel
güvenlik eğitiminin niteliği, müfredatı,
eğiticilerde ve eğitim merkezlerinde aranacak
şartlar ile eğitim sonucu yeterliliğin
belirlenmesine ve sınavlarda görevlendirileceklere
yapılacak ödemelere ilişkin esas ve usuller
yönetmelikle düzenlenir. (1)
Tazminat
Madde 15-
Bu Kanunda yazılı görevleri yerine getirirken
yaralanan, sakatlanan özel güvenlik görevlilerine
veya ölen özel güvenlik görevlisinin kanunî
mirasçılarına, iş sözleşmesinde veya toplu iş
sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar
çerçevesinde tazminat ödenir. Ancak, genel hükümlere
göre daha yüksek miktarda tazminat ödenmesine
mahkemelerce hükmedilmesi halinde, iş sözleşmesine
veya toplu iş sözleşmesine dayanılarak ödenen
tutarlar mahsup edilir.
Birinci
fıkra hükümleri gereğince ödenecek tazminat, 4857
sayılı İş Kanunu kapsamında ödenmesi gerekecek diğer
tazminatlarla ilişkilendirilmez.
Kamu
kurum ve kuruluşlarında bu Kanunda yazılı görevleri
yerine getirirken yaralanan, sakatlanan özel
güvenlik görevlilerine veya ölen özel güvenlik
görevlilerinin kanunî mirasçılarına; iş sözleşmesi,
toplu iş sözleşmesi veya 2330 sayılı Nakdi Tazminat
ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun hükümlerinde
belirtilen tazminat miktarlarından hangisi yüksek
ise o miktar ödenir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Yasaklar
ve Ceza Hükümleri
Görev
dışında çalıştırma yasağı
Madde 16-
Özel güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma
ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte
çalıştırılamaz.
Grev
yasağı
Madde 17-
Özel güvenlik personeli greve katılamaz.
Görevden
uzaklaştırma yasağı
Madde 18-
Özel güvenlik görevlileri lokavt dolayısıyla işten
uzaklaştırılamaz.
Adlî
suçlar ve cezalar
Madde 19-
Bu Kanunda öngörülen adlî suçlar ve cezalar
şunlardır:
a) Bu
Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik
iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden
kişilere veya kuruluşların yöneticilerine altı aya
kadar hapis ve altımilyar lira ağır para cezası
verilir.
b) Bu
Kanunun 5 inci maddesinde belirtilen faaliyet iznini
almadan özel güvenlik faaliyetinde bulunan
şirketlerin kurucu ve yöneticilerine, bu Kanunun 3
üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel
güvenlik birimi oluşturan kurum ve kuruluşların
yöneticilerine, bu Kanunun 14 üncü maddesinde
belirtilen izni almadan özel güvenlik eğitimi veren
kurum ve kuruluşların yöneticilerine bir yıla kadar
hapis ve yirmimilyar lira ağır para cezası verilir.
Bu şekilde cezalandırılan kişiler, özel güvenlik
şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren
kurumlarda kurucu ve yönetici olamazlar.
––––––––––––––––––
(1) Bu
fıkrada yer alan 'belirlenmesine' ibaresinden sonra
gelmek üzere; 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı
Kanunun 23 üncü maddesiyle,'ve sınavlarda
görevlendirileceklere yapılacak ödemelere' ibaresi
eklenmiş ve metne işlenmiştir.
c) Bu
Kanunun 11 inci maddesine göre çalışma izni
verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi olarak
istihdam eden kişi, kurum, kuruluş veya şirketlere,
çalıştırdıkları her kişi için üçmilyar lira ağır
para cezası verilir. Bu kişiler silahlı olarak
çalıştırılmış ise altı aya kadar hapis ve
çalıştırılan her kişi için altımilyar lira ağır para
cezası verilir.
d) Bu
Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen özel güvenlik
malî sorumluluk sigortasını yaptırmadan özel
güvenlik görevlisi istihdam eden kişi; kurum,
kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine istihdam
ettikleri her kişi için üçmilyar lira ağır para
cezası verilir.
e) Bu
Kanunda belirtilen faaliyet iznini almadan özel
güvenlik hizmeti veya özel güvenlik eğitimi
verdiğini ilân eden veya reklam yapan kişi; kurum,
kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine altı aya
kadar hapis ve onmilyar lira ağır para cezası
verilir.
İdarî
suçlar ve cezalar
Madde 20-
Bu Kanunda öngörülen idarî suç ve para cezaları
şunlardır:
a) Diğer
kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak özel güvenlik
hizmetini 5 inci maddede belirtilen süre içinde
ilgili valiliğe bildirmeyen özel güvenlik
şirketlerine her bildirim için birmilyar lira idarî
para cezası verilir.
b) 6 ncı
madde uyarınca mülkî idare amirlerince istenen ilave
tedbirleri almayan kişi; kurum, kuruluş veya
şirketlerin yöneticilerine ikimilyar lira idarî para
cezası verilir.
c) 17 nci
maddede belirtilen grev yasağına uymayan, ateşli
silahını bu Kanuna aykırı veya görev alanı dışında
kullanan veya özel güvenlik kimlik kartını başkasına
kullandıran özel güvenlik görevlisine birmilyar lira
idarî para cezası verilir ve bu kişilerin çalışma
izni iptal edilir. Bu kişiler bir daha özel güvenlik
görevlisi olamazlar.
d) 22 nci
madde gereğince tespit edilip giderilmesi istenen
eksiklikleri gidermeyen kişi; kurum, kuruluş veya
şirketlerin yöneticilerine ikimilyar lira idarî para
cezası verilir.
e) Özel
güvenlik görevlisini koruma ve güvenlik hizmetleri
dışında başka bir işte çalıştıran kişi, kurum ve
kuruluşlara her eylemleri için birmilyar lira idarî
para cezası verilir.
f) 11
inci maddenin ikinci fıkrası ile 12 nci maddenin
üçüncü fıkrasında belirtilen bildirimleri süresinde
yerine getirmeyenlere birmilyar lira idarî para
cezası verilir.
Bu
maddede öngörülen idarî para cezaları o yerin en
büyük mülkî amiri tarafından verilir. Verilen para
cezalarına dair kararlar ilgililere 7201 sayılı
Tebligat Kanunu hükümlerine göre tebliğ edilir. Bu
cezalara karşı tebliğ tarihinden itibaren en geç
yedi gün içinde yetkili idare mahkemesine itiraz
edilebilir. İtiraz, verilen cezanın yerine
getirilmesini durdurmaz. İtiraz, zaruret görülmeyen
hâllerde, evrak üzerinden inceleme yapılarak en kısa
sürede sonuçlandırılır. İtiraz üzerine verilen
kararlara karşı bölge idare mahkemesine
başvurulabilir. Bölge idare mahkemesinin verdiği
kararlar kesindir. Bu Kanuna göre verilen idarî para
cezaları, ilgili valilik veya kaymakamlığın
bildirimi üzerine 6183 sayılı Amme Alacaklarının
Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre Maliye
Bakanlığınca tahsil olunur.
8849
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
Hükümler
Özel
güvenlik malî sorumluluk sigortası
Madde 21-
Özel hukuk kişileri ve özel güvenlik şirketleri,
istihdam ettikleri özel güvenlik görevlilerinin
üçüncü kişilere verecekleri zararların tazmini
amacıyla özel güvenlik malî sorumluluk sigortası
yaptırmak zorundadır. Özel güvenlik malî sorumluluk
sigortasına ilişkin esas ve usuller Hazine
Müsteşarlığınca belirlenir.
Bu
maddede öngörülen özel güvenlik malî sorumluluk
sigortası, Türkiye'de ilgili branşta çalışmaya
yetkili olan sigorta şirketleri tarafından yapılır.
Bu sigorta şirketleri özel güvenlik malî sorumluluk
sigortasını yapmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülüğe
uymayan sigorta şirketlerine Hazine Müsteşarlığınca
sekizmilyar lira idarî para cezası verilir. Bu para
cezasının tahsilinde ve cezaya itiraz usulünde 20
nci maddenin ikinci fıkrası hükümleri uygulanır.
Denetim
Madde 22-
İçişleri Bakanlığı ve valilikler özel güvenlik
hizmetleri kapsamında, özel güvenlik birimlerini,
özel güvenlik şirketlerini ve özel güvenlik eğitimi
veren kurumları denetlemeye yetkilidir. Denetimin
mahiyeti, kapsamı, usul ve esasları yönetmelikle
belirlenir.
Denetim
sonucu tespit edilen eksikliklerin ilgili kişi,
kurum, kuruluş ve şirketlerce verilen süre içinde
giderilmesi zorunludur.
Amacı
dışında faaliyet gösterdiği veya suç kaynağına
dönüştüğü tespit edilen şirketlerin ve özel eğitim
kurumlarının faaliyet izni iptal edilir. Bu şekilde
faaliyet izni iptal edilen şirketlerin veya
kurumların, kurucu ve yöneticileri, özel güvenlik
şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren
kurumlarda kurucu ve yönetici olamazlar.
Ceza
uygulaması
Madde 23-
Özel güvenlik görevlileri Türk Ceza Kanununun
uygulanmasında memur sayılır.
Bunlara
karşı görevleri sebebiyle suç işleyenler Devlet
memurları aleyhine suç işlemiş gibi cezalandırılır.
Ruhsat
harcı
Madde 24-
Özel güvenlik şirketlerine ve özel güvenlik eğitimi
verecek kurumlara faaliyet izni verilmesi için
onmilyar lira, özel güvenlik görevlilerine çalışma
izni verilmesi için ikiyüzmilyon lira ruhsat harcı
alınır ve bu harç mal sandığına yatırılır.
Yeniden
değerleme oranının uygulanması
Madde 25-
Bu Kanunun 19 uncu maddesinde belirtilen ağır para
cezaları, 20 nci maddesinde belirtilen idarî para
cezaları, 21 inci maddesinde belirtilen idarî para
cezası, 24 üncü maddesinde belirtilen ruhsat
harçlarına ilişkin miktarlar her yıl 213 sayılı
Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden
değerleme oranına göre artırılır.
Yönetmelik
Madde 26-
Bu Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelik,
İçişleri Bakanlığınca bu Kanunun yayımı tarihinden
itibaren üç ay içinde çıkarılır.
Yürürlükten kaldırılan kanun
Madde 27-
22.7.1981 tarihli ve 2495 sayılı Bazı Kurum ve
Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması
Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçici
Madde 1 - Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 2495
sayılı Kanuna göre kurulmuş olan özel güvenlik
teşkilâtlarına özel güvenlik izni, özel güvenlik
görevlilerine de beş yıl süreyle çalışma izni
verilmiş sayılır.
Geçici
Madde 2 – (Ek: 21/4/2005 – 5335/23 md.)
22.7.1981
tarihli ve 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların
Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında
Kanuna göre kurulmuş olan özel güvenlik
teşkilatlarında bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihte istihdam edilmekte olan özel güvenlik
görevlileri için lise mezunu olma şartı aranmaz.
Geçici
Madde 3 - (Ek: 21/4/2005 – 5335/23 md.)
Bu
Kanunun yayımı tarihinden önce alınmış alarm izleme
kurma ve işletme yeterlilik belgeleri geçerlidir.
Yürürlük
Madde 28-
(Değişik: 21/4/2005 – 5335/23 md.)
Bu
Kanunun 19 ve 20 nci maddeleri 1.1.2006 tarihinde,
diğer maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 29-
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
5188
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE
GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE
Kanun
Yürürlüğe
No.
Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler giriş tarihi
5335
3,5,10,11,14,28,Geçici Madde 2 ve 3 27/4/2005
Mevzuat ve Kanunlar Sayfasına Dönmek İçin
Tıklayınız.
